Guinée: enfin un accord entre le gouvernement et les syndicats!

C’est désormais officiel, le gouvernement guinéen et le mouvement syndical sont enfin parvenus à un protocole d’accord, après plusieurs mois d’instance discussions tripartites autour de la plateforme revendicative de ce dernier.

C’est environ à 1h du matin dans la nuit du mardi au mercredi 15 novembre que les représentants de deux parties ont parvenu à trouver une protocole d’accord des signatures sur le document.
Faut il le rappeller que le présent protocole, requalifie l’augmentation de la valeur monétaire du point d’indice salariale à hauteur de 35%, l’augmentation des frais de transport, de logement, la facilité d’accès aux documents administratifs, l’accès aux médicaments à hauteur de 80% pour les travailleurs et les personnes à leur charge, mais surtout l’engagement des stagiaires de la RTG à la fonction publique, à l’issue d’un concours spécifique initialement prévu en fin mars 2024.
Le paiement au compte de cette convention tripartite scellée au ministère de l’administration du territoire et de la décentralisation, va s’étendre jusqu’en juillet 2025, lequel l’État prendra les 5 derniers pour cent au titre de l’échelonnement, conformément à la loi de finances rectificatives (LFR).
Après avoir examiné tous les points de la plateforme revendicative, les parties ont convenu de ce qui suit:
De la revalorisation de la valeur monétaire du point d’indice à hauteur de 100% pour toutes les catégories de Fonctionnaires et pensionnés : De la majoration des indemnités de logement et transport à hauteur de 500 000 gnf chacune;
De l’exigence des négociations internes dans les secteurs – privés et mixtes, permettant une revalorisation du salaire de base à hauteur de 70%; Et du respect de la décision N°0221 du 10 mars 2022 du MTFP. C’est un document d’une quinzaine de pages qui a finalement été paraphé;
De la revalorisation de la pension de la retraite des travailleurs déclarés à la CNSS à hauteur de 50% des derniers salaires mensuels payés ;
De la fixation de la de départ à la retraite de 2 mois à 12 mois ; Et faire le paiement à temps de ladite pension;
De faciliter l’obtention des documents administratifs biométriques et revoir à la baisse les tarifs d’acquisition de la carte grise et du permis de conduire des engins roulants en faveur des travailleurs (euses) de tous secteurs confondus;
De l’augmentation de l’allocation familiale de 2.200 GNF à 25.000 GNF pour tous les pensionnés concernés à l’instar des agents du secteur public et de l’Intégration à la fonction publique des stagiaires de la RTG.

Naby Camara pour envergure224.com 

628166315