Guinée : la dotation des conventions collectives aux travailleurs du secteur privé en perspective.

Ce mercredi, 13 décembre 2023 à Conakry, la première session sur des travaux relatifs à la convention collective des travailleurs du secteur privé guinéen. C’est dans un complexe hôtelier qui a ouvert les travaux de cette session  Elle intetvient après la signature d’une convention en février 2023 entre le Comité de Dialogue de la Commission Indépendante de Permanant et de Concertation (CIPC) pour la revalorisation des conditions des travailleurs du privé de la République de Guinée
Après la signature d’une convention en février 2023 entre le Comité de Dialogue la Commission Indépendante de Permanant et de Concertation (CIPC) pour la revalorisation des conditions des travailleurs du privé de la République de Guinée, les acteurs concernés et les syndicats se sont réunis cet après dans un réceptif hôtelier de la place. Pendant des débats,il était question de procéder à la révision des conventions collectives des différents secteurs concernés, mais également élaborer des nouvelles pour des secteurs en manque, ceci pour doter des travailleurs d’une convention en fin mars 2024
Au sortir de la salle,Abdoulaye Camara, secrétaire général de l’Union Syndicale des Travailleurs de Guinée (USTG), a au nom de sa structure a dit que ce présent protocole d’accord tripartite (gouvernement, patronat et syndicat avait été scellé, dont le point concernait le secteur privé. C’est pour cette raison que la CGE-GUI a pris l’initiative d’inviter le mouvement syndical guinéen signataire du protocole d’accord du 15 novembre 2023, à une session de travail qui est la première session.
« Nous nous sommes réunis pour faire un calendrier de toutes ces activités qui doivent être menées par les deux parties. Nous nous séparons aujourd’hui pour reprendre la semaine prochaine, car on doit désigner les membres de la commission indépendante permanente et de concertation au niveau du secteur privé et mixte. Comme vous le savez, le secteur privé emploie beaucoup plus de travailleurs que l’État.Quand vous prenez l’ensemble du secteur privé, nous avons également identifié 26 secteurs pour lesquels nous devons élaborer des conventions collectives. Donc, c’est ce qui a été discuté pour cette première session bipartite Patronat et syndicat guinéen » a-t-ilrappelé .
Et de poursuivre en ces termes : « Quand vous prenez la convention des mines et carrières, ils ont déjà commencé les négociations. Aujourd’hui, ils ont traité tous les autres points. Il ne reste qu’un seul point qui concerne les salaires des ouvriers, les techniciens supérieurs et des cadres dans le domaine des mines. Donc, cette dynamique doit continuer pour nous permettre d’élaborer et de réviser les conventions collectives.On ne va pas s’arrêter là, nous allons continuer à discuter, échanger avec le patronat guinéen. Ce qui est important, nous avons décidé d’être complémentaire, parce que nous évoluons dans le même domaine et dans l’intérêt des travailleurs guinéens (…..).
Du côté patronat, représenté par le Président de la CGE-GUI, Ansoumane Kaba, a pour sa part soutenu que la convention collective élargie parviendra à doter toutes les branches existant en Guinée.
« La première conclusion sur laquelle que nous nous sommes entendus aujourd’hui, est celle de commencer à mettre les deux commissions, notamment le collège travailleurs et employeurs dont le cadre est déjà défini dans la convention du protocole d’accord de la CIPC. Ensuite la commission de suivi qui doit veiller à l’identification de toutes les conventions collectives existantes et qui sont caduques. Une commission qui va également siéger sur l’élaboration des activités des branches qui n’ont pas de convention, pour que toutes les conventions qui vont être discutées soient soumises à ce collège pour la validation. Pour qu’à partir de ce moment, nous parviendrons à doter toutes les branches existant en Guinée de conventions collectives élargie aux grilles de salaire», a-t-il déclaré à la presse
Il faut rappeler que celle-ci est une intiative du Bureau International du Travail (BIT) afinde solidifier de bon rapport entre les acteurs concernés.

Naby Camara pour envergure224.com
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