Guinée/Mouvement Syndical : »La Confédération Générale des Entreprises de Guinée contribuera à la prévention et à la résolution durables des conflits sociaux ….. »,( Ismaël Kéïta).

À l’occasion de la cérémonie d’ouverture de la Conférence Internationale organisée par le Mouvement Syndical Guinéen ténu ce lundi à Conakry. Placé sous le thème: » Rôles des syndicats dans les Transitions Politiques, Conflits et des catastrophes en Afrique de l’Ouest. Était une occasion pour le 2eme Vice Président chargé de la Communication de la Confédération Générale des Entreprises de Guinée M. Ismaël Kéïta de s’adresser à l’auditoire au nom de sa structure patronale la CGEGUI.

Ci-dessous le discours intégral.
Monsieur le Représentant de Monsieur le Ministre du Travail
et de la Fonction Publique;
Monsieur le Coordinateur du Mouvement Syndical Guinéen
Monsieur le Président de la Confédération Syndicale
Internationale Afrique;
Madame la Directrice de l’activité des travailleurs, ACTRAV,
au Bureau International du Travail;
Mesdames et Messieurs les Représentants des Partenaires
Sociaux.
Mesdames et Messieurs les Experts
Distingués invités;
Mesdames et Messieurs,
C’est pour moi un réel plaisir et un honneur de prendre la parole à la cérémonie d’ouverture de cette Confédération internationale sur » Le rôle des Syndicats dans la gestion des transitions Politiques,des conflits et des catastrophes en Afrique de l’Ouest ».
Je voudrais,au début de mon intervention, vous transmettre le ms chaleureuses salutations et lez meilleurs vœux de succès du Président de la Confédération Générale des Entreprises de Guinée, j’ai cité Monsieur Ansoumane Kaba, ainsi que ceux de ses vices- Présidents.
Je voudrais également saluer tous les experts, venus d’Afrique et d’Europe, qui sont parties prenantes à cette réflexion pour un meilleur devenir de nos Syndicats. Les contributions tant attendues de toutes ces sommites sommités permettront, j’en suis convaincu, de nous rapprocher davantage de l’atteinte des objectifs que vise cette vise cette conférence internationale.
Je présente enfin mes hommages à tous les partenaires sociaux dont la présence parmi nous témoigne de leur attachement au renforcement et à la promotion du dialogue social, comme facteur de mise en euvre du travail décent.
Mesdames et messieurs les initiateurs de cette conference internationale, si vous avez invité la Confédération Générale
des Entreprises de Guinée, à vous entretenir quelques brefs instants lors de cette cérémonie d’ouverture, je crois y percevoir la forte attente qui est la vôtre, de connaitre concrètement en quoi le nouveau Patronat unifié de Guinée de connaitre pourrait contribuer à la prévention et à la résolution des
conflits sociaux.
Aussi vais-je vous offrir la primeur de ce qu’ambitionne la Confédération Générale des Entreprises de Guinėe, pour laprévention et pour la résolution des conflits sociaux liés aumonde du travail.
La compétence de la CGE-GUI se limite à l’environnement du travail, sachant qu’une paix stable et durable, dans cetvenvironnement.du travail, aura un effet pacifiant majeur, voir décisif pour la paix de toute la nation guinéenne.
La Confédération Générale des Entreprises de Guinée contribuera à la prévention et à la résolution durables des conflits sociaux grâce à un bipartisme indépendant et permanent de concertation et de travail avec toutes les Centrales Syndicales des Travailleurs du Secteur Privé.
Ce cadre indépendant et permanent de concertation aura des pour objectif P’amélioration des conditions de vie des
de Travailleurs et, par ricochet, la préservation de la continuitéé
d’activité des Employeurs.
Cette amélioration des conditions de vie des Travailleurs du Secteur Privé se fera de deux manières, à savoir:
Premièrement, par P’amélioration du pouvoir d’achat, sans attendre la révision faciale des salaires de base.
Et.Deuxiemement, par la négociation de conventions collectives sectorielles.
Parlons donc d’abord de l’amélioration du pouvoir d’achat.
L’amélioration du pouvoir d’achat appelle la lutte commune,Employeurs et Travailleurs, pour trois causes :
Tout d’abord,la défiscalisation des éléments sociaux du salaire ;
Ensuite,la correction des salaires aplatis et des distorsions catégoriques qui engendrent une diminution paradoxale des salaires nets lors de la promotion de certaines catégories de Travailleurs ;
Enfin,le réajustement au coût de la vie de certains éléments sociaux du salaire.
De telles avancées sociales en matière d’amélioration du pouvoir d’achat ne peuvent se conquérir que par un bipartisme Employeurs-Travailleirs indépendant et apaisé. Ces avancées ne s’obtiennent pas sous la pression car,chers Travailleurs, vous-memes prenez conscience du fait que le paradigme de lutte des classes subit, lui aussi,la métamorphose du souffle du troisième millénaire.
Si l’amélioration du pouvoir d’achat était le premier des chantiers pour la transformation positive des conditions de vie des travailleurs du secteur privé, j’ai aussi annoncé que la négociation de conventions collectives sectorielles en construirait le second chantier.
Faisons donc de ces conventions collectives sectorielles.
Nos travaux bipartites auront pour objectif de négocier et de conclure une convention spécifique à chacun des trente deux secteurs d’activités que compte le secteur privé de Guinée.
Ces Travaux prennent, à marche forcée et sans repos, entre six à quatorze mois. C’est un processus long, technique, méticuleux mais vital et donc, indispensable. Il ne peut aboutir,il ne peut réussir,il ne peut prospérer que dans la sérénité d’une trêve sociale.
Chers Travailleurs
Voici, très brièvement exposée,la conviction profonde du nouveau Patronat Unifié de Guinée, la Confédération Générale des Entreprises de Guinée,la CGEGUI.
Voici la main tendue que la Confédération Générale des Entreprises de Guinée vous offre.
Ce bref exposé traduit ce que la Confédération Générale des Entreprises de Guinée se sent compétente et capable de faire scintiller au soleil de la paix sociale et du partage du bien être pour tous.
La Confédération Générale des Entreprises de Guinée,la CGEGUI,ne s’engage sur rien d’autre car toute institution sérieuse se doit de confesser ses limites et de les assumer.
Mais ,chers Travailleurs, vous conviendrez avec la CGEGUI que la traduction,en acte concrets,et ce projet social novateur, sera un véritable pas de géant, un véritable tournant historique.
Ce projet social novateur du Patronat Unifié de Guinée vous appelle à la table de travail. Le processus sera long mais que sont une à deux années de travail acharné et sat relâche quand elles offrent, enfin,le bien être partagé pour notre prospérité personnelle et partant, pour celle de nos familles respectives ?
Chers Travailleurs,
Voici la table du partage à laquelle vous convie la Confédération Générale des Entreprises de Guinée,la CGEGUI.
Je vous remercie pour votre patiente et bienveillante attention.
Monsieur Ismaël Kéïta 2eme Vice Président de la Communication Confédération Générale des Entreprises de Guinée CGEGUI.