{"id":20403,"date":"2026-04-27T18:02:56","date_gmt":"2026-04-27T17:02:56","guid":{"rendered":"https:\/\/envergure224.com\/index.php\/?p=20403"},"modified":"2026-04-28T14:19:31","modified_gmt":"2026-04-28T13:19:31","slug":"enseignement-superieur-le-train-simandou-2040-lance-ses-megaprojets-academiques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/envergure224.com\/index.php\/enseignement-superieur-le-train-simandou-2040-lance-ses-megaprojets-academiques\/","title":{"rendered":"Enseignement Sup\u00e9rieur : Le \u00ab Train Simandou 2040 \u00bb lance ses m\u00e9gaprojets acad\u00e9miques."},"content":{"rendered":"

\u200bCe lundi 27 avril 2026, l\u2019h\u00f4tel Noom a servi de cadre au lancement officiel des projets MPS30 et MPS32. Port\u00e9s par la ministre Dre Diaka Sidib\u00e9, ces \u00ab m\u00e9gaprojets \u00bb visent \u00e0 r\u00e9former en profondeur l\u2019universit\u00e9 guin\u00e9enne pour l\u2019aligner sur les besoins titanesques du projet Simandou.
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C\u2019est un constat sans appel qui a servi de point de d\u00e9part aux travaux. Si la Guin\u00e9e produit chaque ann\u00e9e 15.000 dipl\u00f4m\u00e9s, seuls 30,87 % d\u2019entre eux trouvent un emploi dans l’ann\u00e9e qui suit. Pour la ministre de l\u2019Enseignement Sup\u00e9rieur, de la Recherche Scientifique et de l\u2019Innovation, Dre Diaka Sidib\u00e9, cette \u00ab fracture structurelle \u00bb n\u2019est plus tenable \u00e0 l\u2019heure o\u00f9 le pays s\u2019appr\u00eate \u00e0 vivre une r\u00e9volution industrielle.<\/p>\n

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Le ton a \u00e9t\u00e9 donn\u00e9 par Dr Sivory Doumbouya, Directeur national de l’enseignement sup\u00e9rieur, qui a salu\u00e9 une \u00ab ambition historique \u00bb. L’objectif etait de transformer le syst\u00e8me acad\u00e9mique pour qu’il ne soit plus un simple distributeur de parchemins, mais un moteur de croissance.<\/p>\n

Mamadou Angelo Diallo, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Unit\u00e9 d\u2019ex\u00e9cution du Programme Simandou 2040, a martel\u00e9 l’urgence de cette ad\u00e9quation : \u00ab La richesse de demain ne se mesure pas seulement en minerais export\u00e9s, mais en notre capacit\u00e9 \u00e0 transformer nos ressources par le g\u00e9nie de nos enfants. \u00bb
\n\u200bMPS30 et MPS32 : La force de la donn\u00e9e et du contenu
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Au c\u0153ur de cette journ\u00e9e, deux leviers strat\u00e9giques ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9s. Notamment : le MPS30 (Cartographie et Insertion). Ce projet verra la naissance de l\u2019Observatoire National de l\u2019Insertion des Dipl\u00f4m\u00e9s (ONID). Pour la premi\u00e8re fois, la Guin\u00e9e disposera d\u2019un syst\u00e8me d’information dynamique pour suivre le devenir des \u00e9tudiants et cartographier les besoins m\u00e9tiers par r\u00e9gion. Le MPS32 (R\u00e9vision P\u00e9dagogique) : Pas moins de 51 \u00e9quipes de travail et 8 comit\u00e9s scientifiques sont mobilis\u00e9s pour \u00ab toiletter \u00bb les programmes existants et en cr\u00e9er de nouveaux. L\u2019accent est mis sur les secteurs porteurs : IA, transition \u00e9nerg\u00e9tique, mines, logistique et BTP.
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Une course contre la montre pour la rentr\u00e9e 2026
\nLa ministre a insist\u00e9 sur le caract\u00e8re inclusif de cette r\u00e9forme, appelant le secteur priv\u00e9 et les universit\u00e9s priv\u00e9es \u00e0 une \u00ab mobilisation nationale \u00bb. Le d\u00e9fi est de taille : les nouveaux r\u00e9f\u00e9rentiels de comp\u00e9tences et les programmes d\u2019ing\u00e9nierie futuristes doivent \u00eatre op\u00e9rationnels pour la rentr\u00e9e universitaire d’octobre 2026.
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Le train de Simandou a d\u00e9j\u00e0 siffl\u00e9 \u00bb, a rappel\u00e9 Dre Diaka Sidib\u00e9, faisant r\u00e9f\u00e9rence au d\u00e9marrage de l’exploitation mini\u00e8re.
\nPour le gouvernement, l’enjeu est d\u00e9sormais de s’assurer que les 45 000 emplois directs et indirects promis par le m\u00e9gaprojet profitent prioritairement \u00e0 une jeunesse guin\u00e9enne form\u00e9e aux standards internationaux.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nos 48 institutions produisent plus de 15 000 dipl\u00f4m\u00e9s par an, mais seulement 30,96 % trouvent un emploi 12 mois apr\u00e8s leur sortie. Cette inad\u00e9quation structurelle est inacceptable \u00bb<\/i>, aa-t-elle d\u00e9clar\u00e9. Elle a insist\u00e9 sur l\u2019urgence d\u2019une r\u00e9forme profonde :\u00ab Si nous ne donnons pas une r\u00e9ponse durable aux besoins du march\u00e9 du travail, nous aurons manqu\u00e9 un rendez-vous historique avec notre destin<\/i>. \u00bb<\/p>\n

Naby Camara<\/strong><\/p>\n

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