Conakry : Le METFP lance les travaux de validation de la politique nationale de l’emploi
Ce mardi, 9 juillet 2024, la ministre de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Emploi a officiellement lancé les travaux de validation de la politique nationale de l’emploi pour la période 2024-2030 en presence du secrétaire général du gouvernement, Benoît Kamano, le ministre de l’économie et des finances et des partenaires de la Guinee.
Faut-il le rappeler que, cet atelier est une initiative présidentielle a pour objectifs majeurs de maximiser la création d’emplois productifs et décents, celui d’améliorer la qualité des emplois et celui de réduire les inégalités dans l’emploi.
Selon les organusateurs, ces programmes sont spécifiquement conçus pour stimuler la création d’emplois productifs décents tout en favorisant le développement durable des entreprises, dans un tissu économique diversifié et générateur de valeur ajoutée, dans toutes les régions de la Guinée.
Selon les organusateurs, ces programmes sont spécifiquement conçus pour stimuler la création d’emplois productifs décents tout en favorisant le développement durable des entreprises, dans un tissu économique diversifié et générateur de valeur ajoutée, dans toutes les régions de la Guinée.
Objectif est de faire la promouvoir l’emploi décent et productif dans les politiques macroéconomiques, les stratégies sectorielles, régionales et locales de développement non seulement mais aussi de renforcer l’adéquation des compétences et l’employabilité etc…. ..
Dans son discours, le représentant adjoint du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD), Alhassane Bah a declaré que l’économie salariale compte moins de 19% des emplois au niveau national. Pour lui, les jeunes constituent la majorité de la population en Guinée, 77% de la population. Ils sont touchés par le chômage, le sous emploi et aussi ils ont besoin de formations professionnelles, ils ont besoin d’accompagnement et d’appui. Quand nous regardons les statistiques du marché de l’emploi en Guinée même si ces statistiques ont besoin d’être actualisées dans le cadre des prochaines enquêtes et études, nous pouvons constater que l’économie salariale compte moins de 19% des emplois au niveau national et que nous avons en moins un nombre important de personnes qui arrivent chaque année sur le marché du travail(….).
Pour ce dipmomate,il faut maintenant imaginer des scénarios, des pistes et des solutions pour assurer non seulement l’employabilité de ces miliers de jeunes qui arrivent sur le marché de l’emploi chaque année.
Selon toujours Alhassane Bah, le défi de l’adéquation entre la formation et l’emploi, le défis de la formation, le défis de l’entrepreneuriat et le défi de la gouvernance du marché de l’emploi sont des défis énormes que nous devons adresser. Nous devrons aussi travailler à adresser les défis statistiques. Et nous sommes disponibles, le PNUD comme tous les partenaires techniques et financiers à accompagner le Gouvernement, l’institut national de la statistique pour que nous puissions travailler ensembles à rendre disponible annuellement dans le cadre d’enquêtes modulaires permanentes.
“C’est pour cette raison que nous devons travailler ensembles pour bâtir une coalition secteurs public, privé et partenaires techniques et financiers pour permettre à nos jeunes qui sortent des écoles, des centres de formation mais aussi aux jeunes qui sont déjà dans un premier emploi à pouvoir acquérir des compétences, une première expérience dans le cadre de stages professionnels, de qualification”, a-t-il martelé.
Pour la ministre Aminata Kaba, a, dans son discours decrit les grandes lignes de la politique nationale de l’emploi.
“C’est donc avec un immense plaisir et un réel privilège que je procède aujourd’hui au lancement des travaux de validation de cette politique nationale de l’emploi pour la période 2024-2030. Cela dénote une fois de plus que la ferme volonté de notre cher président, le général de corps d’armée Mamadi Doumbouya, de bâtir une Guinée nouvelle, une Guinée forte, une Guinée résiliente à travers la création d’un environnement propice et favorable à l’essor de notre économie nationale et à la création d’emplois décents et durables pour chaque citoyen.
Le secteur de l’emploi en Guinée est incontestablement un moteur essentiel de notre développement économique et social. C’est à ce titre d’ailleurs que monsieur le Premier ministre, Chef du gouvernement, Monsieur Amadou Oury Bah, dans son discours de déclaration de politique générale du gouvernement le 27 mai dernier, devant le peuple de Guinée à l’hémicycle, a souligné avec fermeté, la nécessité de mettre en œuvre les mécanismes capables de favoriser l’insertion professionnelle de nos jeunes.
« Nous sommes ainsi conscients de ce souci du gouvernement à favoriser et à multiplier les opportunités d’emploi pour tous et particulièrement pour les jeunes, les femmes, les personnes vulnérables, en vue d’accélérer la croissance économique de notre chère nation.
Cette politique nationale est en parfaite harmonie avec les différents documents d’orientation politique et stratégique de notre pays, notamment la vision 2020-2040, pour une Guinée émergente et prospère ; et le Programme de Référence intérimaire (PRI), dans ses piliers fondamentaux qui visent notamment à: renforcer les compétences et qualifications des jeunes et femmes, grâce à une formation professionnelle adéquate; faciliter l’accès aux financements et fournir un accompagnement technique pour encourager la création de nouvelles entreprises, moteurs de croissance et création d’emplois.
Pour la ministre Aminata Kaba, la politique nationale de l’emploi (PNE), que nous nous apprêtons à finaliser, ne doit par être vue simplement comme un document administratif, mais plutôt comme une feuille de route concrète et vivante. Elle doit guider nos actions quotidiennes et orienter nos décisions stratégiques”, a mebtionnée dans son discours.
Naby Camara pour envergure224.com
Pour la ministre Aminata Kaba, a, dans son discours decrit les grandes lignes de la politique nationale de l’emploi.
“C’est donc avec un immense plaisir et un réel privilège que je procède aujourd’hui au lancement des travaux de validation de cette politique nationale de l’emploi pour la période 2024-2030. Cela dénote une fois de plus que la ferme volonté de notre cher président, le général de corps d’armée Mamadi Doumbouya, de bâtir une Guinée nouvelle, une Guinée forte, une Guinée résiliente à travers la création d’un environnement propice et favorable à l’essor de notre économie nationale et à la création d’emplois décents et durables pour chaque citoyen.
Le secteur de l’emploi en Guinée est incontestablement un moteur essentiel de notre développement économique et social. C’est à ce titre d’ailleurs que monsieur le Premier ministre, Chef du gouvernement, Monsieur Amadou Oury Bah, dans son discours de déclaration de politique générale du gouvernement le 27 mai dernier, devant le peuple de Guinée à l’hémicycle, a souligné avec fermeté, la nécessité de mettre en œuvre les mécanismes capables de favoriser l’insertion professionnelle de nos jeunes.
« Nous sommes ainsi conscients de ce souci du gouvernement à favoriser et à multiplier les opportunités d’emploi pour tous et particulièrement pour les jeunes, les femmes, les personnes vulnérables, en vue d’accélérer la croissance économique de notre chère nation.
Cette politique nationale est en parfaite harmonie avec les différents documents d’orientation politique et stratégique de notre pays, notamment la vision 2020-2040, pour une Guinée émergente et prospère ; et le Programme de Référence intérimaire (PRI), dans ses piliers fondamentaux qui visent notamment à: renforcer les compétences et qualifications des jeunes et femmes, grâce à une formation professionnelle adéquate; faciliter l’accès aux financements et fournir un accompagnement technique pour encourager la création de nouvelles entreprises, moteurs de croissance et création d’emplois.
Pour la ministre Aminata Kaba, la politique nationale de l’emploi (PNE), que nous nous apprêtons à finaliser, ne doit par être vue simplement comme un document administratif, mais plutôt comme une feuille de route concrète et vivante. Elle doit guider nos actions quotidiennes et orienter nos décisions stratégiques”, a mebtionnée dans son discours.
Naby Camara pour envergure224.com
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